採用について

当院の採用方針

働きながら学べる環境

当院では『動物病院で働いたことの無い方』『医療や動物関係の資格が無い方』でも、当院条件に沿った【熱意のある人材】を採用しています。

採用後は『勉強会・セミナー』などを通じて、初めての方も働きながら少しずつ学べるオリジナルの【育成カリキュラム】を準備しております。

また『動物関連の資格取得』を目指す従業員のために、試験への対策や受験料などの金銭面をしっかりフォロー＆サポートさせていただきます。

総合職スタイルの導入

採用する方の特長やスキルを活かし、一緒に成長していくことで信頼されるプロ集団、働きがいのある職場づくりを目指しています。

当院が求める人材

中途採用条件

学歴または職歴で１つ以上あてはまる方を採用対象とします

面接時に適性検査や試用期間設定を提示する場合があります

転職をお考えの方へ

• ご希望があれば「面接の予定日・秘密厳守・初出勤日の調整」など遠慮なくご相談下さい。

学歴

(1)	専門・専修学校卒	2～3年制／動物看護・医療看護・医療事務／資格不問
(2)	短大卒	2年制／昼間部／学部・学科等不問／資格不問
(3)	大学卒	4年制／昼間部／学部・学科等不問／資格不問
(4)	動物専門学校卒	2年制／トリマーコース／［要］公認・認定資格

職歴

(1)	一般企業	正社員雇用歴［2年］以上／資格不問
(2)	動物・医療関係	正社員雇用歴［1年］以上／資格不問
(3)	公務員	正規雇用歴［1年］以上／資格不問
(4)	トリマー（正社員）	正社員雇用歴［2年］以上／［要］公認・認定資格
	トリマー（パート）	実務経験［2年］以上／［要］公認・認定資格

新卒採用条件

新卒は主に在学中に研修を一定期間受けた方を対象とします

• 当院では、高校生の新卒採用は受け付けておりません。
• 卒業後3ヶ月以内で未就労に限り「新卒（既卒）」扱いとします。

対象校

(1)	専門・専修学校	2～3年制／動物看護・医療看護・医療事務／資格不問
(2)	短大	2年制／昼間部／学部・学科等不問／資格不問
(3)	大学	4年制／昼間部／学部・学科等不問／資格不問
(4)	動物専門学校	2年制／トリマーコース／［要］公認・認定資格（予定）

学生の皆様へお願い

• 在学中、当院に一定期間の実習に来られない方は、面接の前後で実地審査が必要です。
• 必ず前もって「保護者」および「学校関係者」に受験の許可をもらってお申し込み下さい。

採用面接

面接時の内容

(1)	書類確認（約10分）	履歴書・職務経歴書など提示書類の内容について確認します
(2)	適性審査（約20分）	アンケート回答および適性審査テストを受けていただきます
(3)	業務説明（約30分）	当院の業務内容や雇用条件・採用について詳しく説明します
(4)	質疑応答（約10分）	求職者があらかじめ準備してきた質問や疑問にお答えします
(5)	現場見学（約10分）	求職者が希望する場合は実際の現場や業務等を見学できます

面接の準備等

(1)	服装・髪型など	服装や髪型は基本的に自由（常識の範囲内），マスク持参着用
(2)	持参するもの	履歴書（写真貼付），職務経歴書（中途のみ），筆記具やノート
(3)	来院時のお願い	面接予定時刻の10分前に到着して受付で名前をお申し出下さい
		自動車・バイク・自転車等の方は必ず駐車場内に停めて下さい

＊履歴書には必ず「カラー写真」貼付

• 履歴書写真で「携帯等で簡易撮影（自撮り）したもの・コピー用紙に印刷したもの」は無効です。

＊職務経歴書は中途採用（転職）のみ

• 職務経歴書の書式や書き方などの指定はありませんが、なるべく「文書ソフト」で作成願います。

＊予定時刻に遅れる場合は電話連絡を

• 事前連絡無く予定を過ぎて来院されない方は、以後の面接及び採用を無効とさせていただきます。

＊駐車できない時は停車し電話連絡を

• 当院の駐車場が一杯で停められない場合は、駐車場前で停車後に当院代表番号に電話して下さい。

入職・初出勤

(1)	新卒採用	原則、卒業年４月最初の診療日となります
(2)	中途採用	原則、内定の翌月最初の診療日となります

• 新卒採用でも特殊な事情により4月入職できない場合は、採用決定（内定）時にご相談下さい。
• 卒業した年の「後期」で受験希望される場合は、新卒扱いにはなりません。
• 中途採用の方も、採用決定（内定）時にご相談いただければ「入職月」を調整いたします。