採用について

当院の採用方針

働きながら学べる環境

当院は『動物病院で働いた経験の有無』や『医療や動物関係資格の有無』に関係なく、条件を満たす【熱意のある人材】を採用しています。

採用後は『勉強会やセミナー』など、未経験の方でも働きながら学べる当院オリジナルの【従業員育成カリキュラム】を準備しております。

また『動物関連の様々な資格取得』を目指す従業員には、試験への対策や受験費用補助などをしっかり【フォロー＆サポート】しています。

総合職スタイルの導入

採用する方の特長やスキルを活かし、一緒に成長していくことで信頼されるプロ集団、働きがいのある職場づくりを目指しています。

当院が求める人材

中途採用条件

学歴または職歴で１つ以上あてはまる方を採用対象とします

面接時に適性検査や試用期間設定を提示する場合があります

転職をお考えの方へ

• ご希望があれば「面接の予定日・秘密厳守・初出勤日の調整」など遠慮なくご相談下さい。

学歴

(1)	専門・専修学校卒	2～3年制／動物看護・医療看護・医療事務／資格不問
(2)	短大卒	2年制／昼間部／学部・学科等不問／資格不問
(3)	大学卒	4年制／昼間部／学部・学科等不問／資格不問
(4)	動物専門学校卒	2年制／トリマーコース／［要］公認・認定資格

職歴

(1)	一般企業	正社員雇用歴［2年］以上／資格不問
(2)	動物・医療関係	正社員雇用歴［1年］以上／資格不問
(3)	公務員	正規雇用歴［1年］以上／資格不問
(4)	トリマー（正社員）	正社員雇用歴［2年］以上／［要］公認・認定資格
	トリマー（パート）	実務経験［2年］以上／［要］公認・認定資格

新卒採用条件

新卒は主に在学中に研修を一定期間受けた方を対象とします

• 当院では、高校生の新卒採用は受け付けておりません。
• 卒業後3ヶ月以内で未就労に限り「新卒（既卒）」扱いとします。

対象校

(1)	専門・専修学校	2～3年制／動物看護・医療看護・医療事務／資格不問
(2)	短大	2年制／昼間部／学部・学科等不問／資格不問
(3)	大学	4年制／昼間部／学部・学科等不問／資格不問
(4)	動物専門学校	2年制／トリマーコース／［要］公認・認定資格（予定）

採用面接

面接の内容

(1)	書類確認	（約10分）	履歴書・職務経歴書など提示書類の内容について確認します
(2)	適性審査	（約20分）	アンケート回答および適性審査テストを受けていただきます
(3)	業務説明	（約30分）	当院の業務内容や雇用条件・採用について詳しく説明します
(4)	質疑応答	（約10分）	求職者があらかじめ準備してきた質問や疑問にお答えします
(5)	現場見学	（約10分）	求職者が希望する場合は実際の現場や業務等を見学できます

面接の準備

(1)	服装・髪型など	服装や髪型は基本的に自由（常識の範囲内），マスク持参着用
(2)	持参するもの	履歴書（写真貼付），職務経歴書（中途のみ），筆記具やノート
(3)	来院時のお願い	面接予定時刻の10分前に到着して受付で名前をお申し出下さい
		自動車・バイク・自転車等の方は必ず駐車場内に停めて下さい

＊履歴書には必ず「カラー写真」貼付

• 履歴書写真で「携帯等で簡易撮影（自撮り）したもの・コピー用紙に印刷したもの」は無効です。

＊職務経歴書は中途採用（転職）のみ

• 職務経歴書の書式や書き方などの指定はありませんが、なるべく「文書ソフト」で作成願います。

＊予定時刻に遅れる場合は電話連絡を

• 事前連絡無く予定を過ぎて来院されない方は、以後の面接及び採用を無効とさせていただきます。

＊駐車できない時は停車し電話連絡を

• 当院の駐車場が一杯で停められない場合は、駐車場前で停車後に当院代表番号に電話して下さい。

入職・初出勤

(1)	新卒採用	原則、卒業年４月最初の診療日となります
(2)	中途採用	原則、内定の翌月最初の診療日となります

• 新卒採用でも特殊な事情により４月入職できない場合は、採用決定（内定）時にご相談下さい。
• 卒業後３ヶ月以上経ってから面接を希望される場合は、新卒採用ではなく中途採用となります。
• 中途採用でも初出勤（入職）日の調整は可能ですので、採用決定（内定）時にお申し出下さい。