採用の概要 | インデックス | さくらペットクリニック【公式】鹿児島市の動物病院

当院の採用方針

当院では『動物病院で働いたことのない方』『医療や動物関連の資格が無い方』でも、当院採用条件に合った【熱意のある人材】を採用しています。

採用後は「独自の勉強会や試験など」を定期的に実施し、初めての方でも働きながら学べる完全オリジナルの［育成カリキュラム］を準備しております。

また当院は、『ペットの資格』取得や『認定試験』『国家試験』合格を目指す従業員のスキルアップを積極的にフォロー＆サポートしている鹿児島では珍しい動物病院です。

当院は、幅広く意欲的な人材を採用～育成する当院オリジナルの動物病院総合職【メディカルアシスタント（MA）】という全く新しい職種を構築しています。

また同時に、動物の安全や体調に配慮した施術と管理ができるトリミングのプロ【メディカルプロトリマー（MT）】も新設採用しています。

採用する方の特長（職歴・得意分野・興味など）を活かし、信頼される専門家集団、働きがいのある職場づくりを目指しています。

① 動物病院育成型総合職《メディカルアシスタント＆プロトリマー》を新設定！

② 動物病院で働きたい！獣医療看護を学びたい！やる気のある人材を積極採用！

③ 社会保険・厚生年金・雇用・労災＋週休２日や昇給・賞与・福利厚生も充実！

試験・面接

いずれか1つ以上あてはまる方を採用対象とさせていただきます。

新卒は主に［在学中］に研修・申し込みされた方を対象とします。

※高校新卒採用は受け付けておりません。
※卒業後3ヶ月以内で未就労に限り「新卒（既卒）」扱いとします。

学生の皆様へお願い

卒業までに実習参加されていない学生の方は『実地審査*』が必須となります。
必ず「保護者」「学校関係者」に許可をもらってからお申し込み下さい。

＊実地審査：試験当日または別日に「職場体験」を通して基本適性を審査します。

①	新卒採用	原則、卒業年４月最初の診療日
②	中途採用	原則、内定の翌月最初の診療日